Trainings INDEX 2012: Результаты исследования систем корпоративного обучения

 
Share
Отчет VI исследования систем корпоративного обучения и развития персонала Trainings INDEX 2012 открыт к продаже.

 

 

Аналитические данные Trainings INDEX помогут совершенствовать систему обучения Вашей компании на основе качественной аналитики по рынку, сравнить Вашу систему обучения с другими, спланировать и защитить бюджет на обучение, оценить эффективность обучения и предоставить результаты руководству компании.



Содержание отчета

Ежегодное исследование Trainings INDEX – самое полное и исчерпывающее в России по теме обучения и развития персонала.

Отчет содержит качественную аналитику по 11 ключевым направлениям обучения персонала (главы отчета):



1. Управление подразделением Компании, отвечающим за обучение и развитие персонала.

2. Работа с поставщиками услуг в области обучения и развития персонала.

3. Планирование обучения и реализация планов обучения персонала.

4. Формирование бюджета на обучение и развитие персонала.

5. Работа с выпускниками, взаимодействие с государственными образовательными учреждениями (ГОУ).

6. Использование различных методов и форм обучения и развития для разных категорий персонала.

7. Оценка эффективности системы корпоративного обучения.

8. Данные об «учебной логистике» (оптимальное использование помещений для обучения, рейтинг внешних площадок для обучения и т.д.).

9. Маркетинг и коммуникации системы корпоративного обучения.

10. Данные об использовании LMS и электронного обучения (ЭО).

11. Данные о программах по лидерству и программах кадрового резерва.



В отчете исследования Trainings INDEX 2012:

· проанализированы системы обучения российских и международных компаний по десяткам показателей

· представлены данные в целом по всем компаниям, по отраслям (FMCG, финансовый сектор, промышленность, IT и телеком), по численности, по обороту

· выделены тренды в обучении и проведено сравнение данных с прошлыми годами

· приведены тематические рейтинги (поставщиков обучения, тренеров, внешних помещений и др.)



Ознакомиться и купить отчет

Демо-версия отчета здесь

Общий объем полной версии отчета - 275 страниц.

Отчет можно приобрести в полном объеме и отдельными главами. Стоимость:

· Полная версия отчета – 70 800 руб. (включая НДС 18%).

· 1 глава – от 17 700 до 29 500 рублей (включая НДС 18%) в зависимости от содержания.



По условиям приобретения отчета исследования Trainings INDEX 2012 обращайтесь к:



Юлии Иванкиной, менеджер по работе с клиентами, ([email protected])

Екатерине Клестовой-Надеевой, директор проекта Trainings INDEX ([email protected])

Темы этой статьи
Рубрика
  • Корпоративная культура
  • Корпоративное обучение
  • Маркетинг и коммуникации
Похожие статьи
Пермский центр развития дизайна создал брендбук театра
У Пермского академического театра оперы и балета теперь есть фирменный стиль
 
 
© 2011
Корпоративная культура