 |
Мастер-класс Ричарда Барретта
|
|
|
Залогом успеха Google оказались пиво и суши
Главный повар компании Google Чарли Айерс (Charlie Ayers) поделился с широкой общественностью одним очень важным секретом международной корпорации. В своей новой книжке "Eat Yourself Smart" он пишет о том, что залогом успеха Google являются суши и свежее пиво, сообщает TechCrunch.
|
|
|
В европейские офисы требуются шутники
|
|
|
Организаторы праздников готовы объединиться в ассоциацию
|
|
|
В Красноярске открылась первая школа ведущих
|
|
|
ШОУ-БИЗНЕС. Отдых большой компанией. Дорого
Корпоративы – чудесное изобретение. Они были всегда, только раньше проводились в обстановке секретности, чтобы шеф не заметил, как именинник подливает в обеденный чай коллегам по лаборатории коньячок, произведенный ГОСАГРОПРОМОМ МССР. И открытку всем коллективом подписывали. А была столовка или свободная от предубеждений комната – так поляну на 8 марта накрывали, и в День Защитника, и 30 декабря тоже. Новый век принес радость в ряды трудящихся – большие торжественные вечера и маленькие торжественные пьянки вдруг стали элементом официальной корпоративной культуры, и выпивать стало позволительно, не просто не скрываясь от шефа, но и с самим шефом.
|
|
|
В Челябинске впервые открывается лига КВН промышленных предприятий
|
|
|
Амбициозный проект «Реновы» закрыт. Идеи мужа Лолиты оказались не нужны
Институт корпоративного развития (ИКР), созданный в 2005 году и поначалу презентовавшийся как преемник огромной «Реновы», ликвидирован. Официальных объяснений этого решения из корпоративного центра не поступало.
|
|
|
Уволена за слишком большую грудь
Агент по недвижимости уволена за слишком большую грудь. Ее начальник решил, что сотрудница с размером «чашечек» больше шестого вредит авторитету агентства.
|
|
|
Корпоративные издания «МИЭЛЬ» играют по правилам «большой прессы»
|
|
|
А как еще можно охранять природу?
У нас для охраны природы обычно применяют метод кнута. Сорвал травинку или ягодку - штраф, березового сока решил попить - еще штраф… Да немалый - минимум 350 тысяч рублей! Но ведь есть и другие способы заботиться о родной флоре и фауне…
|
|
|
Зарубежный опыт: уроки, вынесенные из крупных event'ов
Большие концерты больших звезд – это всегда большая шумиха и большие неожиданности. Организаторы подобных мероприятий все это знают и все это видели. А вот, что эти знающие люди предпринимают, чтобы все получилось гармонично – об этом мы сейчас расскажем.
|
|
|
Открыта регистрация номинантов Премии "HR-БРЕНД 2008"
17 марта открывается регистрация номинантов на соискание Премии "HR-БРЕНД 2008" - награждения лучших работодателей России. Целью проекта является продвижение современных методов рекрутмента и брендинга, развитие корпоративной культуры и внутреннего PR.
|
|
|
Где делать карьеру - в российской или иностранной компании? Если еще десять лет назад выбор был очевиден (иностранцы платили больше, да и бизнес их был значительно стабильнее), то теперь ситуация не так однозначна.
|
|
|
Президент консалтинговой группы SCORE Юрий Рубцов считает, что наши предприниматели излишне увлеклись материальными инструментами мотивации, не уделяя должного внимания корпоративной культуре. Он предлагает собственникам воспитывать у персонала новые привычки на основе «Европейской модели качества» (EFQM). Президент SCORE предлагает своим клиентам «маленькие шаги» — простые каждодневные действия для создания самовоспроизводящейся инновационной системы в компании.
|
|
|
Пока простой народ кушает салат оливье и селедку под шубой, некоторые петербургские бизнесмены веселятся по-своему. У состоятельных людей нынче в моде необычные праздники.
|
|
|
Корпоратив: как превратить "три П" в эффективный праздник
По любви к праздникам мы - между трудолюбивыми китайцами и жизнерадостными бразильцами, которых, впрочем, по этой части, в отличие от футбола, можем затмить. Мы придумали новые праздники, освоили Хэллоуин и валентинки, отмечаем религиозные даты. Плюс корпоративы, именины коллег и профессиональные междусобойчики. Как сделать, чтобы это ликование не мешало работе?
|
|
|
Руководитель, пиши «книгу рецептов»!
ПСИ -Фактор - особое мнение по наиболее интересным и актуальным вопросам - в обсуждении двух наших экспертов, для наибольшей объективности подобранных по принципу противоположностей. Наши авторы особого мнения - Инесса Гольдберг и Иван Карнаух являются представителями разных стран, разных школ психодиагностики, разнятся даже по своему возрасту и полу. Их объединяет одно: эмпатия к людям и любовь к своей работе.
|
|
|
«Eventаризация» - подача заявок до 15 марта
Оргкомитет Фестиваля «Eventаризация» дает украинским агентствам второй шанс раскрыть свой творческий потенциал в рамках всеукраинского конкурса event-проектов. Дедлайн подачи заявок на участие переносится на 15 марта.
|
|
|
Шаровой промоушн
Оказывается, путешествие по небу может быть не только романтичным, увлекательным, но и промо-результативным, при этом, захватывая дух не только у летящих в воздушном просторе, но и наблюдающих снизу. Сегодня даже воздух можно эффективно использовать в продвижении бизнеса...
|
|
|
"Дельта-План" призвал шаманов для вызова духа лета
Заснеженные улицы Екатеринбурга заполонили странные люди в зеленых костюмах. Они кружились, выкрикивая: «Лето с нами, все за нами!», несли веселые растяжки с надписью «Встречай лето зимой!», постоянно звали какого-то таинственного мистера Грина, якобы духа лета, и вообще невероятным образом заряжали всех своей летней энергией и оптимизмом.
|
|
|
Барнаульские бизнесмены станцуют танго
|
|
|
Концерн «Калина»: мифы и реальность
Концерн «Калина» создал – вольно или невольно – вокруг себя множество слухов, очень настораживающих простых смертных. Вопросы, которые наша газета адресовала директору по управлению персоналом Концерна Наталье Десятник, – это, по большому счету, список мнений, сложившийся у горожан: в компании жесткая дисциплина; в офисах стеклянные стены; для каждой категории служащих предназначены специальные дорожки и разработаны особые ритуалы приветствий; нельзя проносить сумки больше формата А4; на стульях установлены датчики, которые фиксируют присутствие сотрудников на рабочем месте и проч.
|
|
|
Вновь назначенные гендиректора редко задумываются о собственной адаптации в коллективе, который им предстоит возглавить. И напрасно: помочь им на новом месте скорее всего будет некому
|
|
|
СвЖД выберет свою Королеву Красоты
|
|
|
"Профессиональный подход к управлению проектами"
В Москве состоялся семинар на тему "Профессиональный подход к управлению проектами""Профессиональный подход к управлению проектами". Семинар на эту тему состоялся в гостинице "АЛРОСА на Казачьем" 28-го февраля.
|
|
|
Почему мы не работаем за «спасибо»
|
|
|
На ЧКПЗ начинается съемка учебных фильмов
|
|
|
Впервые в российской энергетике.
Впервые в российской энергетике. «ОГК-2» запустила SAP NetWeaver Portal версия для печати
|
|
|
Владение иностранным языком – норма корпоративной культуры компании
|
