|
Золотое качество «МИЭЛЬ»: награждены лучшие сотрудники компании «МИЭЛЬ-Брокеридж»
8 апреля состоялась традиционная церемония награждения лучших сотрудников компании
«МИЭЛЬ-Брокеридж». К уже существующим ежеквартальным рейтингам «Золотой маклер» и
«Мастер качества МИЭЛЬ» добавились две новые номинации: «Руководитель отдела. Мастер
качества МИЭЛЬ» и «Активный участник партнерской программы со страховыми
компаниями».
Вот уже более 10 лет самые успешные агенты и сотрудники компании «МИЭЛЬ-Брокеридж»
награждаются дипломами, сертификатами и специальными знаками отличия. По итогам 1
квартала 2008 года «Золотыми маклерами» стали 15 сотрудников Компании. Главный
критерий, на основании которого присуждают данное звание, - финансовая эффективность
маклеров.
Ежеквартальный рейтинг «Знак качества МИЭЛЬ» отражает другую сторону деятельности
риэлторов – удовлетворенность клиентов. Он формируется на основании отзывов
потребителей о работе агентов. Помимо положительных рекомендаций и благодарностей,
обязательное условие победы - отсутствие нареканий со стороны клиентов. По
результатам 4 квартала 2007 года звания «Мастер качества МИЭЛЬ» удостоились 14
сотрудников компании «МИЭЛЬ-Брокеридж».
Впервые были объявлены победители в номинации «Лучший руководитель отдела. Мастер
качества МИЭЛЬ». Новый рейтинг составляется на основании информации, полученной от
потребителей. Они оценивают эффективность работы не только конкретных агентов, но
отдела в целом. Учитывается отсутствие отрицательных отзывов, поступивших в адрес
сотрудников отдела за отчетный период, и общий Индекс удовлетворенности клиентов
работой данного подразделения. Почетного звания «Лучший руководитель отдела. Мастер
качества МИЭЛЬ» по результатам второго полугодия 2007 года удостоились руководитель
отдела городской недвижимости «МИЭЛЬ-Брокеридж» Наталья Панфелова и руководитель
отдела загородной недвижимости Компании Вадим Малых.
В своем выступлении Генеральный директор компании «МИЭЛЬ-Брокеридж» Алексей Шленов
отметил: «Без преувеличения можно сказать, что для Компании, работающей в сфере
услуг, сотрудники – это ее стержень! От эффективности их работы зависит степень
удовлетворенности клиента, а значит – результат деятельности Компании. Внедрение
систем, оценивающих эффективность работы наших сотрудников, преследует две цели. С
одной стороны – это очень важная часть общей мотивационной политики Компании. С
другой – награды и поощрения сотрудников создают основу для развития долгосрочных
отношений с клиентами Компании. Я от души поздравляю победителей и желаю им
дальнейших профессиональных и личных успехов».
Холдинг «МИЭЛЬ» – поставщик интеллектуальных услуг на рынке недвижимости. Основными
направлениями деятельности компании являются инвестиции, девелопмент, консалтинг,
брокеридж и управление активами.
«МИЭЛЬ» работает на российском рынке 17 лет. В 2007 году была завершена
реструктуризация, результатом которой стало образование Холдинга. На сегодняшний
день сеть Холдинга насчитывает 38 отделений, 5 из которых находятся в городах
Подмосковья, 7 – в регионах.
В рамках Холдинга свою деятельность осуществляют более десяти бизнес-единиц и
направлений, ключевые из которых, это:
Компания «МИЭЛЬ-Новостройки» работает во всех сегментах рынка первичной
недвижимости московского региона (эконом-, бизнес-, бизнес-премиум- и элитном
классах). Основными направлениями деятельности компании являются инвестирование в
строительство и управление продажами.
Компания «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» работает в сегменте загородного жилья.
Деятельность компании осуществляется в трех направлениях: девелопмент, риэлторская
деятельность а также управление недвижимостью.
Деятельность «МИЭЛЬ – Коммерческая недвижимость» включает в себя следующие
направления: брокеридж, консалтинг (инвестиционный, маркетинговый, юридический),
оценочная деятельность, инвестиции, управление портфелем частных активов, реализация
объектов в регионах.
Компания «МИЭЛЬ-Аренда» оказывает услуги по аренде квартир, коттеджей и элитных
апартаментов в Московском регионе.
Аналитический консалтинговый центр Компании «МИЭЛЬ» входит в группу лидеров
профессиональных консультантов на рынке недвижимости. Основные направления
деятельности: инвестиционный консалтинг, анализ и прогнозирование перспектив
развития рынка жилой и коммерческой недвижимости, информационное обеспечение
ипотечно-инвестиционной, брокерской, девелоперской, консалтинговой и оценочной
деятельности, мониторинг сегментов рынка жилой и коммерческой недвижимости.
Холдинг «МИЭЛЬ» входит в число крупнейших компаний России (238 место по данным РА
«Эксперт» и 131 место в числе крупнейших частных компаний по версии журнала
«FORBES»).
Холдинг «МИЭЛЬ» четыре раза удостаивался титула «Супербренд», присуждаемого
независимым Экспертным Советом на основании известности, репутации и деловой
активности компании.
По итогам 2007 года Холдинг признан победителем Премии «HR-БРЕНД» в номинации
«Строительство и недвижимость», за успешную работу со своей репутацией, как
работодателя.
В 2007 году был размещен дебютный облигационный заем Холдинга.
Сегодня «МИЭЛЬ» является крупнейшим партнером ведущих российских банков, а его
успешные проекты занимают заметное место в российском бизнесе и обществе.
«МИЭЛЬ-Брокеридж» - крупнейшая компания холдинга «МИЭЛЬ». Компания является ведущим
оператором на рынке городской и загородной жилой недвижимости и лидером рынка
ипотечного брокериджа.
|
