|
К нам в московский офис нельзя приходить с собаками, но можно с гамаком
Меня часто спрашивают о корпоративной культуре Google, и ещё чаще о том, так же ли у нас (не знаю, хорошо или плохо?), как в GooglePlex в Маунтин Вью.
Один из самых распространённых вопросов – можно ли в московский офис приходить с собаками. Сразу отвечу: нет, с собаками нельзя, потому что в России мы арендуем офисы и должны следовать правилам владельцев зданий. Зато можно приходить с детьми, что многие и делают.
Мы вообще стараемся избегать ненужных ограничений: люди в Google работают творческие и сознательные. У нас гибкий график, сотрудники планируют свое время так, чтобы оптимально решать рабочие задачи, укладываться в сроки и при этом не забывать про личную жизнь и здоровье. Конечно, рабочий график обсуждается с менеджером, как и необходимость временно поработать из дома. Вообще, гуглеры – известные трудоголики, но среди них вы не найдете скучных людей, которые «отбывают» срок на своем рабочем месте. Ещё каждый сотрудник совершенно официально может тратить 20% рабочего времени на собственные разработки и интересующие его проекты. Из таких 20%ных проектов родились многие популярные сегодня сервисы, например Gmail, Google-Новости.
Да и в самих офисах мы стараемся создать творческую, непринужденную атмосферу. И гуглерам, и гостям нравится яркая, совершенно не офисная в привычном понимании этого слова обстановка: диваны, подушки-кресла, огромные мячи, на которых можно сидеть, лава-лампы, массажные кресла, столы для настольного тенниса, дартс, игровые приставки. Люди не обязаны сидеть за столом: можно работать и на диване, и в гамаке с лэптопом.
В Google существует традиция: перед выходными собираться всем вместе и отмечать конец рабочей недели. На TGIF (Thanks God its Friday) – так мы называем эти пятничные «посиделки» в офисе – гуглеры узнают новости компании, обсуждают новые инициативы и проекты, ну и, конечно, просто общаются с коллегами в «семейной» обстановке.
Эти пятничные встречи проходят во всех офисах Google, по всему миру. В России у нас их три: два в Москве и один в Питере. Чтобы объединить всех сотрудников, мы во время TGIF подключаем все офисы на видео-конференцию. Это помогает узнать, чем живут коллеги в других отделах, увидеть знакомые лица, задать вопросы.
Сегодня Google – это крупная компания, с большим количеством сотрудников по всему миру, но в каждом отдельном офисе мы стараемся сохранить атмосферу стартапа, когда все живут и работают как одна семья: открыто высказывают свою точку зрения, вместе празднуют победы, предлагают решения, вносят инициативы. И тут неважно, как долго ты работаешь в компании, и какую позицию занимаешь, – твое мнение услышат и обсудят.
Ну и, конечно, у нас принято отмечать дни рождения, свадьбы, появление малышей в семьях гуглеров. Подарки подбираем индивидуально для каждого человека, потому что коллеги точно знают, чем он или она увлекается, что может порадовать именинника. Празднуем тоже все вместе в офисе. Вот сейчас допишу этот пост, и пойду поддерживать традицию.
Владимир Долгов
БИОГРАФИЯ
Глава Google в России, обладает репутацией настоящего лидера и, одновременно, командного игрока. Его профессионализм обеспечен более чем десятилетним опытом работы в сфере Интернет, электронной коммерции, и пятилетним опытом в сфере разработки бизнес процессов.
В декабре 2005 года Владимир Долгов возглавил российское представительство Google. До этого времени (с 2000 года) пять лет проработал генеральным директором в компании Ozon.ru.
Владимир также занимал несколько руководящих позиций в проектах, связанных с исследованиями и разработками, продажами и технологиями.
С 1996 по 1999 год Владимир возглавлял Подразделение по разработкам продуктов мультимедиа компании ЛУКОЙЛ Информ, до этого был начальником отдела мультимедиа в компании R-Style.
Владимир Долгов окончил МФТИ, является кандидатом физико-математических наук, имеет степень MBA Университета Калифорнии (University of California East Bay).
|
