|
Данные исследований Кардинальные улучшения на российском фондовом рынке стали непосредственным результатом реформы механизмов его регулирования. Эта реформа, начатая ФКЦБ два года назад, предусматривала одним из основным направлений корпоративную реформу. далее>
|
| |
|
|
Корпоративное управление Мы обещали публиковать проекты победителей конкурса «Идеи для России», который прошел в 2004 году. Сегодня предлагаем вашему вниманию работу С.В. Рассказова из Санкт-Петербурга. Его проект занял второе место в конкурсе – и главное, поскольку первая премия не присуждалась. далее>
|
| |
|
|
Корпоративное управление (corporate governance) — комплекс взаимоотношений между менеджментом корпорации, советом директоров, акционерами и прочими заинтересованными участниками (т. н. стейкхолдерами, например, профсоюзами, властями, потребителями и т. д.). далее>
|
| |
|
|
Корпоративное управление поможет экономическому росту Оглядываясь назад, я поражаюсь прогрессу, достигнутому за прошедшие пять лет. Мы собрались на этой конференции в знак признания того, что эффективное корпоративное управление имеет огромное значение для будущего России, для будущего мировой экономики. далее>
|
| |
|
|
Опыт инвестиционной компании«ТатИнК»
далее>
|
|
|
| |
Национальный рейтинг корпоративного управления "РИД-Эксперт РА"
далее>
|
| |
|
|
Особенности корпоративного управления в банках Интерес исследователей к проблеме отделения собственности от контроля и практике корпоративного управления в банках стал развиваться в конце 1970-х — начале 1980-х гг. Большое количество работ, посвященных анализу различных аспектов этого вопроса, было опубликовано в 1990-е гг., и к настоящему времени данное направление сформировалось как достаточно самостоятельное и весьма актуальное далее>
|
|
|
|
Термином «корпоративное управление» принято обозначать разнообразные аспекты управления хозяйствующим сообществом. Грамотное управление является залогом поступательного развития предприятия, обеспечивает его инвестиционную привлекательность и устойчивый рост показателей экономической эффективности.
далее>
|
|
|
|
Корпоративное управление деятельностью ОАО «Новосибирскэнерго» подразумевает собой организацию системы корпоративного управления деятельностью Общества и дочерних обществ, предусматривающую информационную открытость, прозрачность и законность во взаимодействии головной компании и менеджмента дочерних обществ при принятии управленческих решений.
далее>
|
|
|
|
Почему работают кодексы корпоративного управления
За последние годы кодексы корпоративного управления получили широкое распространение в мире. Они не имеют законодательной силы, но тем не менее действительно способствуют улучшению практики корпоративного управления. Вместе с тем эффективность кодексов порождает определенные риски.
далее>
|
|
|
|
В рамках проекта "Рейтинг корпоративного управления" рейтинговое агентство "Эксперт РА" совместно с Российским институтом директоров провело исследование уровня корпоративного управления 59 ведущих российских эмитентов.
далее>
|
| |
|
| |
Корпоративное управление: что это такое? Как ни странно это прозвучит, практика корпоративного управления существует уже несколько столетий. Вспомним, например: в шекспировском "Венецианском купце" описываются волнения торговца, вынужденного поручить заботу о своем имуществе - кораблях и товарах - другим лицам (говоря современным языком, отделить собственность от контроля за ней).
далее>
|
| |
|
| |
Методология организации корпоративного управления на предприятии. Определение и исследование содержания понятия корпоративного управления позволяет нам перейти к изучению механизма корпоративного управления. Для этих целей, мы считаем целесообразным рассмотреть модель корпоративного управления, представленную...
далее>
|
| |
|
| |
Team - технологии корпоративного управления В последнее время все заметней становится среди информационных сайтов с деловой информацией проект "iTeam - технологии корпоративного управления". Судя по удобству навигации, приятному дизайну и качеству представленных материалов, проект развивается командой профессионалов. далее>
|
| |
|
| |
ИТ-инструментарий корпоративного управления далее>
|
| |
|
| |
Вы осведомителей поощряете?
Международная компания Grant Thornton опросила 250 российских предприятий на тему внутрикорпоративных доносов. Выяснилось, что 22% организаций стремятся создать условия для работы потенциальных осведомителей. Например, в Нижнем Новгороде так поступают в 40% компаний. А вот большинство опрошенных «ДК» новосибирских предпринимателей осведомителей не поощряют.
далее>
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
